Coordinador/a de servicios para división de outsourcing en Murcia. Responsable de gestionar y coordinar servicios logísticos e industriales, dirigir un equipo, y asegurar el cumplimiento de KPI y procedimientos de PRL; mantiene estrecha relación con clientes y trabajadores.

Consultor/a de RRHH para Granollers con responsabilidad de conectar clientes con talento, gestionar procesos de selección y apoyar en contratación, nóminas y PRL, con formación en RRHH y disponibilidad de teletrabajo semanal.

Consultor/a de RRHH orientado/a a selección de personal en Córdoba, con responsabilidad en procesos de selección, cribado curricular y presentación de candidaturas; apoyo en nóminas, contratación y PRL.

Profesional de RRHH enfocado a la selección y administración laboral, con enfoque práctico, aprendizaje continuo y orientación al cliente.

Técnico/a de RRHH orientado(a) a la selección y gestión laboral. Responsable de la gestión integral de procesos de selección y de tareas administrativas laborales, con posibilidad de desarrollo en un entorno dinámico.

Consultor/a de RRHH para gestionar la selección y la administración laboral en una cuenta clave del sector servicios, con foco en perfiles del sector alimentación; conectar con responsables de producción y gestionar todo el proceso de selección y atención administrativa; soporte al PRL.

Puesto de becario en el área de RRHH para aprender procesos de selección, publicación de ofertas y onboarding, con posibilidad de incorporación tras las prácticas.

Profesional de ventas con foco en outsourcing, responsable de gestionar clientes y ampliar servicios, con prospección y negociación para impulsar el crecimiento en la zona asignada.

Consultor comercial de RRHH para la oficina de Asturias (Gijón), responsable de ampliar y fidelizar la cartera de clientes, realizar prospección, identificar oportunidades, crear propuestas y ofertas, y asegurar la calidad del servicio para alcanzar objetivos de ventas y crecimiento.

Office Manager para oficina de Barcelona, motor comercial y líder de un equipo de consultores de RRHH, encargado de ampliar cartera de clientes, cumplir objetivos y gestionar servicios de RRHH.