Beca en marketing digital para aprendizaje práctico con enfoque en IA y herramientas digitales, con tareas en contenidos, comunicación y reclutamiento.

Técnico/a de selección para oficina en Madrid Norte, responsable de gestionar íntegramente procesos de selección, desde publicación de ofertas y cribado hasta entrevistas y elaboración de informes, con contacto directo a clientes.

Consultor/a de RRHH con experiencia en selección de personal para gestionar íntegramente procesos de selección y ofrecer apoyo en gestión laboral, nóminas y facturación, colaborando con PRL en Santander.

BECARIO/A para departamento de RRHH enfocado en selección de personal, publicación de ofertas, cribado de CV y entrevistas por competencias; posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.

Consultor/a de RRHH con experiencia en selección de personal para gestionar íntegramente procesos de selección y dar apoyo en gestión laboral (altas/bajas, nóminas, facturación) y colaboración con prevención de riesgos, en la zona de Baix Llobregat.

Beca en el departamento de Formación para apoyar la gestión del plan de formación, onboarding y programas de desarrollo en RRHH; aprendizaje práctico y tutorización en un entorno dinámico.

Coordinador/a de Grandes Cuentas para gestionar oportunidades, implantar proyectos y optimizar procesos en una red nacional, con foco en clientes corporativos y resultados comerciales.

Especialista en Marketing enfocado en análisis de datos y marketing digital, para definir estrategia, gestionar campañas y mejorar KPI y UX, en multinacional de RRHH.

Coordinador/a de servicios para división de outsourcing en Murcia. Responsable de gestionar y coordinar servicios logísticos e industriales, dirigir un equipo, y asegurar el cumplimiento de KPI y procedimientos de PRL; mantiene estrecha relación con clientes y trabajadores.

Consultor/a de RRHH para gestionar la selección y la administración laboral en una cuenta clave del sector servicios, con foco en perfiles del sector alimentación; conectar con responsables de producción y gestionar todo el proceso de selección y atención administrativa; soporte al PRL.