Oportunidad para recién titulados en banca para gestionar ventas y atención al cliente en oficinas de una cooperativa de crédito, en Aragón y Cataluña.

Gestor de nuevos clientes para captación, desarrollo y fidelización en banca minorista, orientado a atención personalizada, venta de productos financieros y crecimiento de la cartera de particulares, pymes y autónomos.

Técnico/a de nómina y administración de personal para cubrir baja maternal, responsable de nóminas y tareas de contratación.

Director/a de oficina para nueva oficina en Almería, enfocado a liderazgo comercial, atención al cliente y cumplimiento de objetivos en banca, seguros y finanzas.

Gestor/a de banca de empresas para nueva oficina en Almería. Responsable de captar y gestionar cartera de empresas, cumplir objetivos de negocio y asesorar a oficinas. Puesto presencial en banca y finanzas orientado al desarrollo de negocio.

Ingeniero/a agrónomo para banca rural, enfocado en asesorar a agricultores y cooperativas, con foco en proximidad y sostenibilidad, combínando conocimiento técnico y finanzas en un proyecto a largo plazo.

Técnico de automatización para proyecto en oficinas centrales en Albacete. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización que optimicen procesos internos mediante técnicas avanzadas de IA y automatización tradicional. Requisitos: grado en ingeniería informática, inglés intermedio, 6 meses a 2 años en ciencia de datos.

Gestor/a de negocio agrario para Catalunya, enfocado en detectar oportunidades y necesidades de financiación y productos no financieros para el sector agrario desde la oficina de Lleida.

Programa de prácticas remuneradas en el área de Personas y Desarrollo del Talento orientado a estudiantes, con integración en un equipo de RR. HH. y enfoque en administración de personal y mejora continua.

Programa formativo para perfiles con ADE o Económicas, con inglés B2 y máster vinculado al mundo financiero. Incorporación prevista en febrero de 2025, con plan de formación y desarrollo profesional.