Ejecutar la gobernanza de datos a nivel organizacional para el alcance de maestro de datos, definiendo estándares, gestionando la calidad y apoyando la implementación de procesos de governanza.

Coordinador de reuniones y congresos con especialización en Cvent, orientado a la gestión SMMP y gobernanza, para apoyar la planificación, ejecución y cumplimiento de eventos globales y regionales.

Liderar finanzas estratégicas para una cartera de innovación global, gestionando el pipeline, inversiones y gobernanza para impulsar valor y rentabilidad.

Puesto de dirección global de la cadena de suministro para SRT estéril en el sector farmacéutico, liderando la planificación, la external manufacturing y la transformación de procesos para garantizar la continuidad del suministro.

Experto/a en datos maestros y gobernanza responsable de ejecutar la gobernanza de datos a nivel global. Definir estándares, gestionar diccionario de datos, y coordinar cambios, asegurando calidad, consistencia y valor de los activos de datos a través de la organización.

Puesto de marketing regional para portafolio dermatológico de prescripción, enfocado en desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento de la marca en la región.

Especialista de servicio al cliente para operaciones ibéricas, gestionando pedidos y consultas en un entorno híbrido en Madrid, con enfoque en cumplimiento regulatorio y mejoras de servicio.

Ejecutivo global de búsqueda para liderar contrataciones C-suite en operaciones industriales, con foco en sucesión, talento y gestión de stakeholders, desde Barcelona con opción de remoto.

Pasantía en Sourcing/Procurement para apoyar proyectos de abastecimiento indirecto en EMEA, con colaboración en análisis de datos, negociaciones y procesos RFx, para adquirir experiencia en metodología de compras.

Buscamos un Strategic HR Business Partner, Operations para apoyar funciones globales de operaciones, calidad y cadena de suministro. Liderar iniciativas de HR, transformación organizacional, diseño organizativo, planificación de la fuerza laboral y gestión del talento, fomentando desempeño y cultura de alta performance.