Puesto senior de marketing para programas de máster, centrado en estrategia Go-to-Market, captación internacional y liderazgo de campañas multinivel.

Gestión de nómina y administración de RR. HH. en contrato temporal, asegurando cumplimiento normativo y confidencialidad, con foco en la precisión de nómina, seguridad social y procesos de auditoría.

Puesto de secretaría para el Departamento Académico que proporciona soporte administrativo y operativo a dirección, profesorado y colaboradores, garantizando la eficiencia de la actividad docente.

Profesional de RRHH con experiencia como HRBP para apoyar a unidades de negocio, alineando RRHH con negocio, gestionando presupuesto y desarrollo de talento, y definiendo políticas de selección, formación y relaciones laborales.

Analista de datos y negocio para apoyar decisiones estratégicas en el área de carreras profesionales, gestionando datos de resultados estudiantiles, prácticas y empleo para convertirlo en insights accionables.

Puesto de dirección de admisiones encargado de captar y seleccionar candidatos para programas de grado, definir estrategias comerciales y gestionar relaciones con candidatos y familias, en entorno híbrido.