Director de Alianzas de Software para la región EMEA, liderando alianzas estratégicas, desarrollo de producto y go-to-market con enfoque en código abierto y soluciones canónicas, en un entorno remoto y global.

Analista de Tesorería para gestión de liquidez global en entorno multimoneda, con foco en control de efectivo, FX y reporting para dirección; rol remoto global.

Ingeniero de Soporte Cloud dedicado para Arabia Saudí, enfocado en Linux, Open Source y stack completo, para entregar soluciones en infraestructuras de nube y centros de datos.

Cargo de Revenue Accounting Manager para liderar el reconocimiento de ingresos IFRS 15/ASC 606, con foco en automatización de procesos y sistemas. Coordinar con equipos globales para optimizar contratos, precios y reporting.

Gestión de ecosistema de alianzas de software y habilitación de Ubuntu a nivel internacional, colaborando con equipos de producto, ingeniería y marketing para impulsar alianzas estratégicas y adopción de tecnologías open source, con viajes hasta el 25%.

Gestión de estrategias go-to-market para productos de software, con enfoque en messaging para desarrolladores y compradores empresariales. Liderar campañas cross-funcionales, lanzamientos y análisis de impacto en un equipo global remoto.

Gerente de Marketing de Producto para liderar la estrategia go-to-market, mensajes y posicionamiento para productos de software empresarial y código abierto, con colaboración global remota y foco en crecimiento del pipeline.

Ingeniero/a de software Python para sistemas comerciales, remoto en EMÉA. Diseña, desarrolla y opera soluciones Python para automatizar la gestión de usuarios SaaS y el onboarding de fuentes de datos, con foco en alta calidad de ingeniería.

Oportunidad para ingeniero Go en sistemas comerciales, enfocado en diseño técnico, revisión de código y entrega de servicios escalables en un entorno de alto rendimiento y seguridad.

HR Generalist con enfoque global para apoyar una organización distribuida; reporta al HR Manager regional; gestiona el ciclo de vida de RR.HH., desde onboarding hasta offboarding, con énfasis en relaciones laborales, cumplimiento normativo y automatización de procesos.