Puesto administrativo de planificación en entorno industrial, orientado a apoyar la producción mediante coordinación de actividades y gestión documental.

Rol estratégico de RR.HH. para una división industrial, impulsando la gente, estructura y cultura alineadas con las prioridades del negocio. Gestionar HR para equipos en Tarragona y oficina en Europa, asegurando cumplimiento legal, adquisición y desarrollo de talento, engagement y bienestar.