PresencialIndefinit3 anysJornada completa30.000 € – 33.500 €
Descripció del lloc
Puesto de HRBP enfocado en asesoramiento y soporte a direcciones de hoteles. Gestión del ciclo laboral y desarrollo de programas de formación y de política retributiva.
- Asesorar a los directores de hotel en todas las áreas de RRHH.
- Gestionar el ciclo laboral (altas, bajas, IT, absentismos) y resolver dudas de empleados.
- Coordinar procesos de atracción, selección, onboarding y desarrollo de talento.
Requisits clau
- Experiencia mínima de 3 años en RRHH generalista (preferiblemente hotelero).
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
- Inglés valorable (B1–B2) y manejo de Endalia.
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